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法務(wù)總監(jiān)職位

20k-40k 元/月
月結(jié) 會(huì)展執(zhí)行 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 28-45歲
  • 本科及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司法律架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,以滿(mǎn)足公司在業(yè)務(wù)發(fā)展、資質(zhì)申請(qǐng)、投資者權(quán)益等各方面的需要;
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)性審查和監(jiān)控,防范操作風(fēng)險(xiǎn),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)梳理制度、流程等風(fēng)險(xiǎn)把控,并配合投融資部門(mén)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)按管理制度和流程實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系、政策與程序文件;
5、負(fù)責(zé)提供法律事務(wù)支持,包括對(duì)外業(yè)務(wù)、投融資、并購(gòu)、資質(zhì)申請(qǐng)、工商登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律事務(wù);
6、負(fù)責(zé)管理、審核公司合同,參與重大合同的談判和起草。
7、負(fù)責(zé)參與盡職調(diào)查、談判,構(gòu)建交易法律架構(gòu),項(xiàng)目法律文件的起草等,為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),組織完成公司項(xiàng)目合作流程;
8、負(fù)責(zé)定期檢查合規(guī)工作,對(duì)潛在的合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題提出預(yù)警,對(duì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督相關(guān)部門(mén)落實(shí);
9、負(fù)責(zé)建設(shè)法律風(fēng)險(xiǎn)管控體系,督導(dǎo)業(yè)務(wù)的合規(guī)化運(yùn)營(yíng);
10、負(fù)責(zé)公司法務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與運(yùn)作管理;
11、負(fù)責(zé)公司合規(guī)相關(guān)的培訓(xùn)、宣傳等相關(guān)事宜;
12、負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和聯(lián)系。
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)要求:法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,法律職業(yè)資格證書(shū);有影視公司經(jīng)驗(yàn);
2、身體素質(zhì):35-45歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:法律、金融、內(nèi)控等方面的培訓(xùn);
4、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上法務(wù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作經(jīng)驗(yàn),有在上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、管理意識(shí):具有專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),較強(qiáng)的法律邏輯思維能力;
6、計(jì)劃組織:具有良好的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)、分析能力;
7、職業(yè)素養(yǎng):
(1).精通各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),熟悉企業(yè)內(nèi)部控制及管理體系;
(2).具備良好的法律談判技巧和社會(huì)關(guān)系處理技巧;
(3).具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的道德品質(zhì)及職業(yè)操守,有較強(qiáng)的承壓能力,在影視行業(yè)從事過(guò)法務(wù)工作者優(yōu)先。

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

華膳園傳媒文化產(chǎn)業(yè)園  ( 北京市 朝陽(yáng) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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