零售主管
職位詳情
- 性別不限
- 18-35歲
- 高中及以上
- 1-3年經(jīng)驗
崗位職責:
1、根據(jù)總部下達銷售目標,分解門店銷售目標,組織實施并達成指標;
2、組織督導門店日常運營管理,促銷活動執(zhí)行,確保門店規(guī)范運營;
3、根據(jù)總部運營管理標準實施監(jiān)管,包括店鋪貨品管理、人員管理、店務管理、財務管理、促銷管理等模塊;
4、組建零售團隊,確定團隊目標,開展培訓,培養(yǎng)并激勵員工銷售熱情;并負責員工后期的管理、晉升、績效評估以及業(yè)務指導工作。
任職要求:
1、22-35歲,高中學歷以上,3-5年零售門店經(jīng)驗,1年以上的零售管理崗經(jīng)驗;
2、有較強的銷售能力,并具備一定的管理能力;
3、為人誠信正直,扎實肯干,能吃苦,有奉獻精神;
4、有很好的服務意識,具備很強的理解能力、溝通能力、談判能力;
5、擅長經(jīng)營分析,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,學習能力強。
斗米 安全提示
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