誠聘人力資源總監(jiān)10-20K
10k-20k 元/月
月結(jié)
人事總監(jiān)
1 人
職位詳情
- 性別不限
- 20-40歲
- 本科及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
職責(zé):
1.根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃, 組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)建立暢通有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制：建立有效的溝通渠道，及時(shí)了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵(lì)機(jī)制，能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。
3.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績考核工作;
4.塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解;
5.處理公司的重大人力資源問題;
任職條件
1.本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
薪資待遇
- 包工作餐
- 交通補(bǔ)助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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