首頁(yè) > 北京招聘網(wǎng) > 北京項(xiàng)目經(jīng)理工作招聘 > 物業(yè)總監(jiān)(昌平)國(guó)企 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療最新招聘信息

物業(yè)總監(jiān)(昌平)國(guó)企 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療

15k-20k 元/月
月結(jié) 項(xiàng)目經(jīng)理 2 人

職位詳情

  • 45歲以下
  • 本科及以上
  • 5-10年經(jīng)驗(yàn)

技能要求:
寫(xiě)字樓物業(yè),園區(qū)物業(yè)
技能要求:
工程管理,寫(xiě)字樓物業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、預(yù)算制定及預(yù)算實(shí)施監(jiān)控;
2、指導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)的前期介入工作(物業(yè)費(fèi)、開(kāi)辦費(fèi)等測(cè)算)團(tuán)隊(duì)組建及建立制度;
3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的物業(yè)管理服務(wù)工作;結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)制訂服務(wù)方案及工作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)將有關(guān)國(guó)家政策法規(guī)及物業(yè)公司需告知客戶的事宜及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞給客戶;
5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠地的清潔、養(yǎng)護(hù)、消防、安全、設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修工作;
6、按時(shí)完成本管理處三標(biāo)體系的分解保證三標(biāo)體系目標(biāo)的完成;
7、糾正和預(yù)防不合格項(xiàng),并進(jìn)行跟蹤、檢驗(yàn);
任職條件:
1、具備高端寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力良好;
2、具備綠城物業(yè)、億達(dá)物業(yè)工作履歷優(yōu)先;
3、服務(wù)過(guò)外資企業(yè),特別是日資企業(yè)的工作優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目控制能力;
5、熟知國(guó)家和本地區(qū)物業(yè)管理法律法規(guī)文件,具備良好的服務(wù)意識(shí);
6、年齡45歲以下 ;
7、具有本科以上學(xué)歷;
8、具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

博雅CC商業(yè)廣場(chǎng)  ( 北京市 昌平 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
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1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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