【任職資格】
1、統招本科及以上學歷；
2、具備良好的溝通表達能力、學習能力及團隊合作精神；
3、樂于接受壓力和挑戰(zhàn)，并希望通過自我努力提升個人成長及收入水平；
4、有意愿從事房產經紀業(yè)，符合麥田企業(yè)文化。
【崗位職責】
1、負責業(yè)主與客戶的接待，提供顧問式的咨詢服務；
2、識別客戶需求，提供產品匹配、價格談判等服務；
3、負責北京范圍中高端住宅、公寓、別墅、商業(yè)寫字樓等的買賣與租賃交易過程，包括帶客戶看房、簽約及過戶、物業(yè)交割等，保證業(yè)務流程完整進行；
4、負責客戶和業(yè)主的持續(xù)開發(fā)與積累，老客戶的維護等。
【優(yōu)越的薪酬+福利】
1、高底薪7000元+高提成+保險福利（北京五險+商保）
1年內新人平均月收入達到10000元，2年以上的經紀人平均月收入會迅速達到15000--20000元；薪資永不封頂。
2、有溫度的福利，讓你和家人都放心
2011年6月成立麥基金，麥田人身后最好的保障，幫助遇到困難的員工及其直系親屬。目前，麥基金累計為258個家庭送去了幫助和家人般的溫暖，支出達432萬元；
更多驚喜：離職感謝金+住房解決方案+節(jié)假日福利+員工體檢+菁英大禮包+社團活動+人才推薦獎+北京五險+商業(yè)意外險+菁英出游+購房福利+金司徽+內部轉崗獎勵。
【公平競爭+快速成長】
1）麥田沒有空降兵，所有干部均由業(yè)務員培養(yǎng)，目前北京已培養(yǎng)、提拔1000名店經理，100名區(qū)域經理、21名區(qū)域總監(jiān)；
高端顧問（半年）-- 精英顧問（1年）-- 業(yè)務經理（1-2年）-- 區(qū)域經理（3-4年）-- 大區(qū)總監(jiān)（5-6年）（每年三次公平晉升機會，憑個人業(yè)績公平、公正、公開競選）
2）強大的培訓體系
“麥田大學”被譽為業(yè)界 “黃埔軍校”，公司根據不同層級定制培訓課程，涉及房產交易、宏微觀經濟、金融、管理、心理學等各領域，助力員工全面成長。
崗前班帶薪培訓6天，幫你了解行業(yè)、公司、文化及商務禮儀；
春耕班：前4個月，每月2天，幫你掌握房產經紀人需要的專業(yè)知識和操作技能；
3）工作地點靈活選擇：
店面遍布北京70多個區(qū)域，近400家門店，總有一家適合你。
這里80%經紀人，近40%業(yè)務經理都是90后。積極、樂觀、進取的團隊作戰(zhàn)文化，麥田大家庭氛圍。