崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加公司運(yùn)行項(xiàng)目的范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀者可放寬條件
2、1-2年以上投資擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

招聘：
1 ，薪資：試用期無(wú)責(zé)底薪2500/月，轉(zhuǎn)正考核4000/月，提成25%；收入無(wú)上限，有96年月薪數(shù)萬(wàn)的主管，經(jīng)理，也有93年年薪百萬(wàn)的部門總監(jiān)，晉升渠道明確。

2 ，福利：轉(zhuǎn)正后上五險(xiǎn)一金，國(guó)家正常節(jié)假日休息，周六日雙休，每月不定期團(tuán)建；每年國(guó)外國(guó)內(nèi)游

3，年齡要求：18周歲---45周歲.有房產(chǎn)中介或者貸款從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4，工作要求：精神飽滿，富有戰(zhàn)斗欲望，能經(jīng)受得住高提成