工作內(nèi)容：
1.負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù)；
2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；
3.負責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 
我們需要：
1.統(tǒng)招本科及以上；
2.善于溝通，有較強的語言表達能力；
3.有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我、不甘平庸；
4.熱愛銷售工作，有較強的服務(wù)意識。
來鏈家我們將提供給您：
1、優(yōu)越的薪酬
試用期無責(zé)任高底薪6000 ，轉(zhuǎn)正后提成30%-75%，帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+全套保險（社保+商保），全公司業(yè)務(wù)人員平均月薪12000元以上。
2、快速的晉升、廣闊的平臺
公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。
見習(xí)置業(yè)顧問（3個月-6個月）--店面經(jīng)理--（6個月-1年）--商圈經(jīng)理（2-3年）--大區(qū)總監(jiān)（4-5年）。
3、完善的培訓(xùn)體系
鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地、專業(yè)培訓(xùn)講師、鏈家學(xué)院。新人訓(xùn)—職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，我們擁有一整套完善的培訓(xùn)機制。 
4、至高榮譽精英社
鏈家地產(chǎn)最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵，帶薪出國游、人民大會堂國宴等。 
5、愛心互助金
鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基金，救助鏈家困難員工及家屬。
6、O2O客戶體驗引領(lǐng)未來趨勢
通過O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，鏈家將會通過線上線下相結(jié)合，提供不一樣的服務(wù)體驗，給予更強大的支持。