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央企保險(xiǎn)國壽理財(cái)規(guī)劃師

5k-15k 元/月
月結(jié) 投資/理財(cái)顧問 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 30-45歲
  • 大專及以上

中國人壽老客戶售后服務(wù)加二次開發(fā),公司強(qiáng)大客戶資源進(jìn)行分配。
(不用擔(dān)心客戶資源問題,專屬客戶經(jīng)理身份)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶名單進(jìn)行服務(wù)回訪、保單保全,提供咨詢,進(jìn)行新產(chǎn)品加保工作;
2、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行健康、理財(cái)、金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn);
3、根據(jù)老客戶需求分析,提出合理建議,并提供健康險(xiǎn)和理財(cái)險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、車險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)以及廣發(fā)銀行信用卡和貸款業(yè)務(wù)等綜合金融服務(wù);
4、公司舉辦客戶聯(lián)誼會(huì),積極邀約客戶參加;
5、根據(jù)意愿,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展,提升組織發(fā)展管理能力!
任職資格:
1、23-45周歲,大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 樂觀自信,誠實(shí)敬業(yè),待人真誠;
3、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識和技能;
4、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通能力;
5、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和工作韌性。
工作時(shí)間:
周一到周五早8:30--10:00 ,其他時(shí)間可根據(jù)客戶需求自行安排,不做硬性規(guī)定。雙休,法定節(jié)假日。
福利待遇:
1.底薪+傭金提成+獎(jiǎng)金+管理津貼+長期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入+旅游+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等;可以實(shí)現(xiàn)自己收入上不封頂;
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、醫(yī)療、養(yǎng)老金等);
3. 廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。
4.在職期間終身享有免費(fèi)全階段培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
6.國家法定節(jié)假日+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+公司每年的公費(fèi)旅游
7.每年有兩次轉(zhuǎn)型兼職講師和全職講師的機(jī)會(huì)。
8.每年多次攜帶家屬旅游機(jī)會(huì)。
發(fā)展方向:
1.專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)。
2.卓越的管理人才:您具有管理才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生。
3.優(yōu)秀的行銷精英:無論您是行業(yè)小白還是行銷高手,全階段帶薪培訓(xùn),助力您鵬程萬里。

工作地點(diǎn)

西城區(qū)白紙坊東街2號經(jīng)濟(jì)日報(bào)社一層中國人壽  ( 北京市 西城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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