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電商運(yùn)營(yíng)

10k-12k 元/月
月結(jié) 電子商務(wù)專員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲
  • 大專及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)第3方電商平臺(tái)店鋪—天貓、蘇寧、拼多多運(yùn)營(yíng)推廣工作,完成店鋪銷售目標(biāo)(專注你最擅長(zhǎng)的);
2. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案;
3.平臺(tái)小二溝通:擅長(zhǎng)跟平臺(tái)及品牌小二溝通,獲取相對(duì)應(yīng)資源;
4..推廣運(yùn)營(yíng):定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的方案??刂仆茝V費(fèi)用、致力于ROI最大化;
5.活動(dòng)運(yùn)營(yíng):定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)、提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,形成銷售目標(biāo);
6.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù),流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理及客戶管理。熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)方式,熟悉直通車,聚劃算等;
7.團(tuán)隊(duì)合作,良好溝通合作,有高抗壓能力。
崗位要求:
1. 具有3年以上第3方電商平臺(tái)(天貓、蘇寧、拼多多)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),善于打造爆款產(chǎn)品;
2. 精準(zhǔn)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品品類,有以下品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(空調(diào)、凈水器、電飯煲等小家電)
3.精通電商平臺(tái)規(guī)則,有清晰的運(yùn)營(yíng)思路,精準(zhǔn)各平臺(tái)營(yíng)銷工具(例如直通車,鉆石展位,淘寶客,精準(zhǔn)通等)

工作地點(diǎn)

中國(guó)鐵建廣場(chǎng)-D座  ( 北京市 北苑 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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