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店長經(jīng)理

6k-8k 元/月
月結(jié) 店長經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 25-35歲
  • 初中及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容:
1、建立健全餐廳內(nèi)部管理系統(tǒng),運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)管理制度;
2、宣傳執(zhí)行公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和其它指令;
3、監(jiān)督商品的要貨,補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量工作;
4、定期策劃餐廳相關(guān)運(yùn)營活動(dòng),并培訓(xùn)員工監(jiān)督執(zhí)行;
5、餐中巡視督導(dǎo),關(guān)注運(yùn)作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施;
6、店內(nèi)業(yè)務(wù)技能、管理制度、企業(yè)文化、職員素質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和宣傳;
7、顧客投訴、突發(fā)事件處理,在保證店方利益顧客滿意的情況下妥善處理,不斷改善服務(wù)質(zhì)量及菜品質(zhì)量;
8、成本的節(jié)約控制,嚴(yán)格管控員工對(duì)原材料、易耗品以及水電的使用,減少浪費(fèi)、降低成本、增加盈利;
9、審閱報(bào)表,營業(yè)數(shù)據(jù)分析,做出相應(yīng)的營銷計(jì)劃,提升營業(yè)額;
10、負(fù)責(zé)門店人員、物料、財(cái)務(wù)、設(shè)備、消防的安全操做;
任職要求:
1、年齡:25-35歲,不限;
2、學(xué)歷:高中/中專及以上學(xué)歷;
3、品牌連鎖快餐企業(yè)3年以上店長崗位經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉店面運(yùn)營管理、服務(wù)管理、成本管理、安全管理以及5S管理;
5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織溝通表達(dá)能力;
6、身體健康、無傳染病史,形象氣質(zhì)佳,頭腦靈活;
7、健康證

工作地點(diǎn)

北京華聯(lián)常營購物中心  ( 北京市 朝陽 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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