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java研發(fā)工程師

10k-20k 元/月
月結(jié) 軟件開(kāi)發(fā) 1 人

職位詳情

  • 性別不限

崗位職責(zé):

1、參與H-VIC技術(shù)路線發(fā)展規(guī)劃工作,從事技術(shù)預(yù)研,提供技術(shù)決策建議;

2、負(fù)責(zé)H-VIC和視頻平臺(tái)產(chǎn)品的后端研發(fā)工作,編寫(xiě)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、概要設(shè)計(jì)文檔;

3、根據(jù)研發(fā)計(jì)劃把控研發(fā)進(jìn)度,分配研發(fā)任務(wù);

4、對(duì)初中級(jí)研發(fā)人員提供悉心指導(dǎo),定期組織技術(shù)分享或內(nèi)部培訓(xùn);

5、參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)或評(píng)審;

任職要求:

1、五年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,熟習(xí)多線程、NIO、網(wǎng)絡(luò)編程;

2、熟悉主流開(kāi)源框架:SpringCloud、SpringBoot、Netty、Dubbo、ZK、RabbitMQ、MyBatis-Plus、JPA等,熟悉JVM調(diào)優(yōu),對(duì)性能優(yōu)化有深刻的理解。

3、了解Docker、Kubernetes等開(kāi)源軟件,有基于容器的微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)如:MySql、Oracle、PostgreSQL,非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)如Redis 、MongoDB、HBase等;

5、對(duì)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有全面認(rèn)知,對(duì)某個(gè)或多個(gè)垂直行業(yè)有深入研究及具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、如智慧城市、智慧農(nóng)業(yè)、智能制造、智能電網(wǎng)、智慧社區(qū)等;

6、有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

7、善于制定研發(fā)計(jì)劃,對(duì)研發(fā)計(jì)劃有很強(qiáng)的把控能力;

8、有良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)思想和編碼習(xí)慣,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂(lè)于挑戰(zhàn);有責(zé)任感和主人翁意識(shí);

9、具有邊緣計(jì)算/霧計(jì)算/IOT物聯(lián)網(wǎng)等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

北京恒泰實(shí)達(dá)科技股份有限公司  ( 北京市 海淀 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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