HR人事專員
職位詳情
- 性別不限
- 18-30歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1.完成招聘工作,包括:招聘計劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展,招聘數(shù)據(jù)分析,校園招聘/俱樂部等大型招聘項目;
2.完成培訓(xùn)項目的推進(jìn)和實施,包括:參與培訓(xùn)計劃的制定,培訓(xùn)計劃的落地執(zhí)行,培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析,反饋培訓(xùn)效果;
3.人力資源其他工作。
職位要求:
1.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚興趣,持續(xù)關(guān)注和使用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;
2.本科及以上學(xué)歷,人力資源工作3年經(jīng)驗以下;對人力資源工作有濃厚興趣,愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展;
3.對數(shù)據(jù)敏感,良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4.個性活潑,主動積極,善于與人溝通;
5.有責(zé)任心,正直,執(zhí)行能力強,能夠承受壓力。
薪資待遇
- 包住宿
- 有提成
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.