首頁(yè) > 北京招聘網(wǎng) > 北京咖啡師工作招聘 > 茶聚場(chǎng)店員/茶飲師最新招聘信息

茶聚場(chǎng)店員/茶飲師

5k-7k 元/月
月結(jié) 咖啡師 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲

北京招聘崗位信息:

崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹及茶飲制作
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶(hù)服務(wù)工作
3. 積極向顧客推薦店內(nèi)產(chǎn)品
4. 配合店內(nèi)其他相關(guān)工作

任職要求:
1. 年齡22-28歲,不限;
2. 至少1年及以上相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
4. 形象氣質(zhì)良好、工作積極主動(dòng)
5. 適應(yīng)店內(nèi)排班制工作

薪資待遇:
排班模式 崗位薪酬 試用期 其他
做六休一 底薪5200+績(jī)效300+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 3個(gè)月 試用期無(wú)績(jī)效&獎(jiǎng)金

其他備注:
- 如果是五休二入職,當(dāng)月如因門(mén)店忙碌安排個(gè)別六休一的班次(例如一個(gè)月內(nèi)有兩周是上了六休一),可安排調(diào)休,當(dāng)季度內(nèi)無(wú)法安排調(diào)休按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算薪資;
- 績(jī)效:轉(zhuǎn)正后,每月績(jī)效根據(jù)門(mén)店當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果計(jì)算;
- 獎(jiǎng)金:轉(zhuǎn)正后,每月根據(jù)門(mén)店業(yè)績(jī)完成率計(jì)算,門(mén)店業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)無(wú)獎(jiǎng)金。
- 公司可安排住宿(不住宿無(wú)其他補(bǔ)貼)

上班/面試地點(diǎn):
? 王府中環(huán)店:王府井大街王府中環(huán)東座4層茶聚場(chǎng)
? 三里屯太古里店:工體北路58號(hào)樓三層茶聚場(chǎng)(優(yōu)衣庫(kù)旁邊)

晉升通道:
基礎(chǔ)員工→領(lǐng)班→主管→見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

三里屯  ( 北京市 朝陽(yáng) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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