【薪資&培訓(xùn)】：
薪資構(gòu)成：底薪+績效+提成
月薪輕松過萬?。?！轉(zhuǎn)正后24個(gè)月承諾稅前收入大于24萬，如不足24萬，由公司于第25個(gè)月補(bǔ)齊?。?！
福利制度：崗前帶薪培訓(xùn)七天+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利等
培訓(xùn)安排：公司簡介培訓(xùn)+考研專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)；“師徒制”一對(duì)一精細(xì)化傳幫帶扶持；
【崗位職責(zé)】：
1、學(xué)習(xí)并熟知考研備考相關(guān)知識(shí)，包括考研常識(shí)、復(fù)習(xí)備考計(jì)劃以及特殊專業(yè)備考特點(diǎn)等；
2、了解公司考研課程產(chǎn)品，掌握各項(xiàng)產(chǎn)品信息，并熟知競(jìng)業(yè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品；
3、目標(biāo)學(xué)員開發(fā)和培育，電話拜訪或約訪潛在客戶面談，向目標(biāo)學(xué)員提供復(fù)習(xí)備考建議、考研問題解答、書籍資料發(fā)放與數(shù)據(jù)查詢服務(wù)，以及專業(yè)的課程咨詢服務(wù)；
【任職要求】：
1、本科或以上學(xué)歷，性別不限，性格外向，在校期間活躍者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力；有考研招生工作經(jīng)驗(yàn)者要求適當(dāng)放寬
2、結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的自驅(qū)力和進(jìn)取心，有目標(biāo)感和事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、良好的溝通表達(dá)力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
【晉升渠道】
考研市場(chǎng)管培生（3個(gè)月）區(qū)域主管→儲(chǔ)備校長→校長
每季度一次評(píng)比大會(huì)，暢通的晉升渠道，歡迎優(yōu)秀的你加入顯然考研的大家庭！