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前廳/后廚儲(chǔ)備干部

4k-8k 元/月
月結(jié) 餐飲大堂經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限

【崗位要求】
1、本崗位要求五官端正、具有親和力、良好的溝通能力和執(zhí)行力。
2、具有現(xiàn)場(chǎng)管理管理和協(xié)調(diào)能力,能調(diào)動(dòng)前廳員工的積極性。
3、有相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【崗位工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)前廳區(qū)域服務(wù)人員的管理工作。
2、負(fù)責(zé)店面客人的維護(hù)。
3、按要求執(zhí)行店面相關(guān)要求和規(guī)定。
全體員工均享受以下公司福利:
1、全員購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)。
2、包吃包住,吃:1日3餐,有豐富加餐。
?。弘娨?、空調(diào)、熱水器、全自動(dòng)洗衣機(jī)、家庭WIFI、私人衣柜、床上用品,你家有的這里都有,就是你的第二個(gè)家。(若面試成功,當(dāng)日即可入?。?br /> 3、定期組織豐富的業(yè)余活動(dòng)(打籃球、看電影、外出旅游等等)
4、帶薪休假:每月4天公休假,允許攢假和挪假。
5、生日當(dāng)天帶薪休假。
6、工作滿(mǎn)1年有5天帶薪年假,逐年上漲,10天為上限。
7、無(wú)限晉升空間:有管理訴求者可免費(fèi)參加儲(chǔ)備干部培訓(xùn),晉升管理崗位 。
無(wú)管理訴求者若勤奮努力、踏實(shí)肯干,可升級(jí)加薪,
最高級(jí)別工資與部門(mén)經(jīng)理薪酬與福利等同
本公司六家店同時(shí)招聘服務(wù)崗、收銀崗、后廚崗、傳菜崗。
西村店地址:成都青羊區(qū)貝森路西村大院3號(hào)樓3樓3104
鷺州里店地址:成都市高新區(qū)天府二街1033號(hào)建發(fā)鷺州里
西宸店:成都市金牛區(qū)龍湖西宸天街5樓
雙楠店:成都市武侯區(qū)伊藤洋華堂雙楠店5樓
萬(wàn)象城店:成都市雙慶路8號(hào)成都萬(wàn)象城5樓南庭555號(hào)(滑冰場(chǎng)對(duì)面)
濱江店:成都市成華大道與杉板橋南四路交匯處龍湖濱江購(gòu)物中心5樓
2020年各新店籌備中……

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 帶薪年假

工作地點(diǎn)

生如夏花泰式火鍋(鷺洲里店)(成都市武侯)  ( 成都市 武侯 )
生如夏花泰式海鮮火鍋(西村歡聚店)(成都市青羊)  ( 成都市 青羊 )
生如夏花(萬(wàn)象城holiday店)(成都市成華)  ( 成都市 成華 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
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6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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