HRBP
4k-7k 元/月
月結(jié)
HRBP
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 25-35歲
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗(yàn)
1. 主管公司的人事和勞資事務(wù)，配合業(yè)務(wù)部門做好員工的招聘、面試、入職、在崗的績效考核、薪金和績效提成的核算造冊、崗位人事變動、離職結(jié)算等工作。
2. 協(xié)助公司行政助理做好公司日常行政工作。
3. 協(xié)助財(cái)務(wù)部做好員工薪酬、各種福利、獎(jiǎng)金提成、制度罰金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金的核對和發(fā)放工作。
4. 做好公司人力資源儲備工作，建立公司動態(tài)人才庫。
任職要求：大專以上學(xué)歷，5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)信息流廣告企業(yè)的相關(guān)HR工作經(jīng)歷者優(yōu)先，相對于學(xué)歷證明，公司更看重個(gè)人的實(shí)際工作能力、工作經(jīng)歷、工作態(tài)度和責(zé)任心，公司作為國內(nèi)知名的互聯(lián)網(wǎng)平臺的四川區(qū)域服務(wù)代理商為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和平臺。
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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