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底薪5K+貝殼直營(yíng)+成都社保+高額提成

8k-15k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)店員 5 人

職位詳情

  • 性別不限

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的新盤(pán)、二手房置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、陪同客戶(hù)看房,進(jìn)行磋商談判,促成房屋的交易;
3、負(fù)責(zé)公司資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、20歲以上,大專(zhuān)及以上文化程度,有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可
2、具有責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)意識(shí),吃苦耐勞,承壓能力強(qiáng)

福利待遇:
1、 底薪5000+40%-85%提成+獎(jiǎng)金+社保+意外險(xiǎn)+帶薪年假+年終旅游大獎(jiǎng)+汽車(chē)大獎(jiǎng),其中底薪5000為:2500無(wú)責(zé)底薪+1500浮動(dòng)績(jī)效(平均到手1000左右)+1000元簽單獎(jiǎng)勵(lì);
2、 提供完善的帶薪培訓(xùn)、師父帶教和內(nèi)部的晉升空間;
3、 年度優(yōu)秀巨獎(jiǎng)、年度旅游、銷(xiāo)售精英會(huì)等;
跑盤(pán)期5天。
任職資格:
1、年齡20---35歲,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷);
2、為人誠(chéng)實(shí)正直,待人謙遜有禮貌;
3、有上進(jìn)心,目標(biāo)明確,渴望賺錢(qián)或提升自我;
4、性格活潑開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神,語(yǔ)言富有感染力,良好的溝通能力和商務(wù)談判能力
5. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度、具有良好的心態(tài),有挑戰(zhàn)高薪欲望 (能和公司一起成長(zhǎng)和發(fā)展)
上班時(shí)間:早九晚六;法定節(jié)假日休息;
公司地址:龍泉驛區(qū)錦上時(shí)代A座12樓 歡迎來(lái)公司了解工作。

薪資待遇

  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

泉馨地產(chǎn)(龍城一號(hào)店)  ( 成都市 龍泉驛 )
泉馨地產(chǎn)(驛生店)  ( 成都市 龍泉驛 )
泉馨地產(chǎn)  ( 成都市 龍泉驛 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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