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洗車工工資低來(lái)送餐員配送員快遞員吧

7k-14k 元/月
月結(jié) 洗車工 20 人

職位詳情

  • 18-48歲

【招聘簡(jiǎn)介】
1、18-48周歲，會(huì)騎車，身體健康即可
2、工作時(shí)間不限定，派單+選單綜合新模式，即保證單量充足和高價(jià)單
3、薪資范圍：7000-14000元/月，多勞多得，
新手6000--8000，正常8000-10000，努力點(diǎn)10000—16000
4、服從管理，有服務(wù)意識(shí)，肯學(xué)就有晉升通道（廣闊的發(fā)展空間等這你）
5、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+各福利補(bǔ)貼（天氣補(bǔ)貼、雨水補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、全勤、車補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)、各種保險(xiǎn)、沖單王獎(jiǎng)金、好評(píng)獎(jiǎng)金等還些臨時(shí)激勵(lì)活動(dòng)，每項(xiàng)福利補(bǔ)貼50-1000范圍）
6、其他福利： 免費(fèi)提供住住宿包吃、公司保證你們的利益和安全，公司統(tǒng)一購(gòu)買齊保險(xiǎn)、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀公司員工享受儲(chǔ)備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)！
7、節(jié)假日公司都會(huì)聚餐狂歡，團(tuán)結(jié)一心的人文文化！
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)送達(dá)及時(shí)返回；
2、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見(jiàn)的反饋；
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；
4、準(zhǔn)時(shí)取件及送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回；
5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職資格
注：本公司承諾面試到入職無(wú)任何費(fèi)用=收取任何費(fèi)用的均屬不正規(guī)招聘場(chǎng)所，如有意向可直接電話聯(lián)系可優(yōu)先安排面試，面試通過(guò)當(dāng)天即可簽約合同入職，安排住宿。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

成都市金牛區(qū)金輝路  ( 成都市 金牛 )
成都市武侯區(qū)晉吉西三街1號(hào)  ( 成都市 武侯 )
成都市成華區(qū)和美西路19  ( 成都市 成華 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資，2看工商信息（國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營(yíng)銷，傳銷直銷？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán)；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

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