公司直聘招聘經(jīng)理
8k-16k 元/月
月結(jié)
招聘經(jīng)理
1 人
職位詳情
- 性別不限
- 24-35歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗
工作職責：
1、結(jié)合公司業(yè)務需要，制定招聘計劃，并為之負責。
2、管理并完成分解的小組招聘業(yè)績目標；
3、團隊帶教，培訓專業(yè)知識、管理技能與技巧，優(yōu)化和改善團隊的招聘效率；
4、開拓渠道，保證組織人才鏈的安全及可預期供應。
5、完善招聘體系，提升組織招聘效率。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有相關人力資源、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，35歲以下。
2、有豐富的招聘經(jīng)驗，普工招聘能建渠道、達成批量任務；
3、能貫穿業(yè)務上下游，做前置和過程管理，不拖業(yè)務后腿。
4、具備一定的渠道拓展維護能力，能迅速打開局面。
5、結(jié)果導向，抗壓性佳。
薪資待遇
無責底薪8000+提成+年終分紅，（月綜合工資：10000-16000，上不封頂）有社保，上班時間：上午9:00-下午6:00
薪資待遇
- 包工作餐
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
