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大唐房屋誠聘銷售精英(武侯區(qū))

10k-30k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)銷售 10 人

職位詳情

  • 性別不限

九晚六+工作彈性化+帶薪培訓(xùn)
1、年齡18-50+周歲,不限,專業(yè)不限,品行優(yōu)良;
2、為人正直、誠信,勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)精神;思維靈活,責(zé)任心強(qiáng);有良好的溝通能力,勇于挑戰(zhàn)高薪,能服從工作安排,有志于在房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展;良好的職業(yè)道德,能保守商業(yè)機(jī)密、客戶隱私。
3、愿意接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),具備團(tuán)隊(duì)精神,能夠承受一定的工作壓力;有挑戰(zhàn)高薪的欲望和決心。
4、有強(qiáng)烈的成功欲望;熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè);較強(qiáng)的掙錢欲望;
5、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。
6、歡迎愿意在基層鍛煉的應(yīng)屆畢業(yè)生以及有強(qiáng)烈賺錢欲望者來公司面試,公司提供帶薪培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、了解市場信息,積極維護(hù)和服務(wù)好客戶,實(shí)地考察所轄片區(qū)房源;
2、負(fù)責(zé)分行客戶的接待工作、協(xié)助客戶看房,解答客戶咨詢,解決客戶置業(yè)難題,幫助客戶做好置業(yè)計(jì)劃;
3、促成新樓盤以及二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),參與合同談判,簽署房屋買賣或租賃合同;
4、有強(qiáng)烈的成功欲望;熱愛房地產(chǎn)銷售
4、更新客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系,努力培養(yǎng)長期客戶;
5、為客戶提供良好的售后服務(wù)。
薪酬待遇:
2000(底薪)+55%-85%平均工資8000以上
職業(yè)發(fā)展:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——高級(jí)經(jīng)紀(jì)人——經(jīng)紀(jì)合伙人----儲(chǔ)備店長----店長---大股東---監(jiān)事會(huì)---董事會(huì)
有些時(shí)候選擇比努力更重要?。。≌嬲\期待您的加入。
歡迎有意者來電咨詢或是發(fā)短信告訴我們你的意向職位,我們會(huì)盡快聯(lián)系你,為您安排面試?。?!
歡迎加入大唐!?。。。?!
工作時(shí)間:上午9:00-12 :00
下午14:00- 18:00

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

大唐房屋(大悅城錦匯店)  ( 成都市 武侯 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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