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少兒英語老師/雙休/六險(xiǎn)一金

6k-10k 元/月
月結(jié) 英語老師 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 24-33歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

一、崗位職責(zé):
1、5-12歲學(xué)生英語課程 (有青少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
2、做好帶班的班級(jí)管理及教務(wù)管理工作;
3、課堂需有條理,由淺入深,語音清晰,給予學(xué)生表達(dá)的機(jī)會(huì);
4、對(duì)于英語教學(xué)有自己的想法,能接受先進(jìn)的教育理念與方法;
5、對(duì)待家長(zhǎng)與孩子須有責(zé)任感;
6、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng);
二、任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,英語或英語教育專業(yè)(師范類英語專業(yè)優(yōu)先),有教師資格證書。
2.1年以上英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)英語培訓(xùn)中心工作者優(yōu)先;
3. 精通英語教學(xué)方法,擅用肢體語言,授課生動(dòng)活潑,熱愛教育事業(yè),愿意長(zhǎng)期致力于教育工作;
4.語言表達(dá)能力強(qiáng),聲音甜美、個(gè)性開朗,善于與孩子及家長(zhǎng)溝通、交流;
5.具有愛心、耐心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和吃苦耐勞精神;
三、福利待遇:
1、入職帶薪培訓(xùn)一個(gè)月,上崗前1-3個(gè)月薪資保底薪資6000+,每周課時(shí)在9-12小時(shí),保底薪資7500+,每周超過12小時(shí),薪資10000+。
2、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金
3、帶薪年假,生日福利
4、提供午餐補(bǔ)貼(通班提供兩頓)
5、國(guó)內(nèi)外旅游
四、工作時(shí)間:
1、周一到周二休息
2、周三到周五:14:00-21:00
3、周六周天:8:30-18:00、8:30-8:30 周六或周日會(huì)有一天的通班。
晉升方式:
英語教師-教務(wù)主任-校長(zhǎng)-校區(qū)總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)-大區(qū)副總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理;
工作地址:武侯 錦江 成華 雙流 高新 各校區(qū)就近分配。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 有提成
  • 帶薪年假

工作地點(diǎn)

天紫界商業(yè)大廈  ( 成都市 錦江 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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