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青旅管家

3k-4k 元/月
月結(jié) 前廳部員工 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-28歲
  • 大專及以上

「近未來」是集新一代青年旅舍、藝術(shù)與文化空間、Z世代內(nèi)容IP為一體的品牌。

我們?cè)诼蒙嶂薪哟齺碜匀澜绲穆眯姓?,在藝術(shù)空間中展示來自全世界的藝術(shù)作品。立足Z世代群體多元文化需求, 以高品質(zhì)內(nèi)容輸出,聚焦青年生活方式理念, 最終形成持續(xù)的全球青年矩陣、有態(tài)度的生活新方式、全新的藝術(shù)表達(dá)出口。

我們將在酒店運(yùn)營(yíng)、藝術(shù)策展、文創(chuàng)開發(fā)等方面同時(shí)出擊,在尋找能力多元、愿意在不斷進(jìn)化的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中快速成長(zhǎng)的你。

「近未來」目前擁有三個(gè)線下實(shí)體空間,分別位于成都U37創(chuàng)意倉(cāng)庫(kù)、四圣祠歷史文化街區(qū)、成都IFS國(guó)際金融中心周邊。三個(gè)空間都由旅舍、藝術(shù)空間、文創(chuàng)商店等板塊構(gòu)成。

現(xiàn)開放「管家/前臺(tái)」職位招聘

我們對(duì)前臺(tái)專員的定義是:最好對(duì)服務(wù)業(yè)工作有一定的認(rèn)知;做事細(xì)心、對(duì)客人耐心、對(duì)門店用心。

【工作職責(zé)】
1、旅舍日常運(yùn)營(yíng)工作(倒班制,有夜班)
2、對(duì)客人:處理客人咨詢、入離店、住店過程中遇到的所有問題
3、對(duì)門店:管理門店設(shè)施設(shè)備、消耗品,保證客人入住的舒適性
4、基本的收銀、記賬工作
5、處理各種突發(fā)事件

【任職要求】
1、年齡:18-30周歲
2、有服務(wù)意識(shí)
3、酒店、旅游相關(guān)專

工作地點(diǎn)

時(shí)代廣場(chǎng)  ( 成都市 錦江 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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