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家具廠招學(xué)徒普工工資高

5k-8k 元/月
月結(jié) 木工 10 人

職位詳情

  • 性別不限

1、備料(板式備料、實(shí)木備料),主要使用機(jī)器為電腦鋸(數(shù)控)、往復(fù)鋸(數(shù)控)、推臺(tái)鋸、平壓刨、刨木機(jī)等,生產(chǎn)材料較重,適合性。
工資:實(shí)木備料師傅和電腦鋸師傅6000-7000元/月(計(jì)件),推臺(tái)鋸師傅7000元/月(計(jì)件),普工4500-5500元/月(長(zhǎng)期17元/時(shí)保底);(暫停招聘)

二、油漆類師傅指噴漆和為噴漆做準(zhǔn)備的工作,具體可分為以下幾個(gè)崗位:

1、刮灰,純手工工作,適合性。
工資:師傅6000左右,學(xué)徒前3個(gè)月保底17元/時(shí),3個(gè)月后純計(jì)件。

2、灰磨,刮灰后的打磨工作,有灰塵和噪音,皆可。
工資:師傅6000-7000,學(xué)徒前3個(gè)月保底17元/時(shí),3個(gè)月后純計(jì)件。

3、油磨,底漆后的打磨工作,有灰塵和噪音,皆可。
工資:師傅6000-8000,學(xué)徒前3個(gè)月保底17元/時(shí),3個(gè)月后純計(jì)件。

4、刷油,純手工工作,較簡(jiǎn)單,適合性。
工資:師傅6000,學(xué)徒前3個(gè)月保底17元/時(shí),3個(gè)月后純計(jì)件。

5、檫色,純手工工作,較簡(jiǎn)單,適合性。
工資:師傅6000,學(xué)徒前3個(gè)月保底17元/時(shí),3個(gè)月后純計(jì)件。

6、機(jī)器噴漆,有吊線、機(jī)噴線、機(jī)械臂等數(shù)控噴涂設(shè)備(類似汽車廠的噴涂設(shè)備),有油漆味,有數(shù)控設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,
工資:師傅7000左右(計(jì)件),普工4500-5500元/月(長(zhǎng)期17元/時(shí)保底)。(暫停招聘)

7、手工噴漆,使用噴槍做噴漆工藝,個(gè)人技術(shù)要求高,有油漆味,一般只招師傅。(暫停招聘)
工資:師傅8000-12000,普工5000-6000元/月(長(zhǎng)期17元/時(shí)保底)。

8、油漆出貨,純手工工作,較簡(jiǎn)單,有油漆味,適合性。
工資: 5000-6000元/月(長(zhǎng)期17元/時(shí)保底)。(暫停招聘)
9、砂光機(jī),上下板子,簡(jiǎn)單活,不限。
工資:普工4500-5500元/月(長(zhǎng)期17元/時(shí)保底)。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

石峰三路  ( 重慶市 渝北 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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