招聘主管/組長（人力公司）
4k-8k 元/月
月結(jié)
招聘經(jīng)理
1 人
職位詳情
- 性別不限
- 23-38歲
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗
1、完善公司人力資源相關規(guī)章制度，并執(zhí)行落地；
2、負責完成部門的周、半月、月、季度招聘目標、任務；
3、負責監(jiān)督跟進管理小組的招聘任務完成情況；
4、根據(jù)各合作企業(yè)需求制定招聘計劃并高效執(zhí)行人員的招募；
5、負責維護與現(xiàn)有企業(yè)的合作關系及開發(fā)新的客戶公司；
6、維護公司已有招聘渠道，拓展新的招聘渠道如校園、區(qū)縣招聘等；
7、完善員工入離職手續(xù)，建立并及時更新員工檔案；
8、負責主持部門工作例會，制定部門工作計劃并分派落實定期完成工作總結(jié)報告；
9、負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監(jiān)督管理，對于小組長及小組人員的管理賦能；
10、協(xié)助和督辦公司員工福利、社會保險的辦理；
11、負責整個招聘部門招聘成本的管控；
12、負責統(tǒng)籌整個部門的招聘數(shù)據(jù)；
13、定期核對更新完善各企業(yè)的招聘數(shù)據(jù)，以及對賬結(jié)費；
14、完成上級領導安排的其它臨時性工作事宜；
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
