人事經理
薪資面議
月結
人事經理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 18-31歲
- 1-3年經驗
工作職責：
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、
離職、升調等手續(xù)。
2、協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃以
效果的跟蹤反饋。
3、協(xié)助上級完成公司招聘、培訓，工資、
保險，福利、績效考核等人力資源制度建
4、建立維護人事檔案辦理和更新公司
5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操
制度的實施，配合其他部門工作。
及培訓
建設和實施
司相關制度。
操作流程和各類規(guī)章
6、負責員工工資核算和年度工資總額申報，辦理相應
的社會保險等。
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組
織員工的活動。
9、各項會議的安排、記錄，落實、監(jiān)督。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，兩年以上人事行政工作經驗。
2、具有較強人際交往能力，應變能力，溝通及解決問
題的能力。
3、較強的親和力，責任感與敬業(yè)精神，能承受較大的
工作壓力。
斗米 安全提示
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