風險管理/控制
職位詳情
- 性別不限
- 18-36歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗
糾紛調(diào)解專員
招聘要求:
1、大專及以上學歷條件優(yōu)秀者可放寬至高中，年齡18-36歲
2、普通話標準，口齒清晰
3、接受日常高強度工作，接受節(jié)假日輪班安排
4、有催收工作經(jīng)驗或法律相關(guān)專業(yè)
工作內(nèi)容:
1、對受理的金融糾紛調(diào)解案件，通過電話形式對被調(diào)解人進行溝通調(diào)解
2、詳細記錄與被調(diào)解人接觸的過程，獲取、更新被調(diào)解人相關(guān)資料信息，及時反饋工作進展情況
3、針對不同逾期拖欠階段的被調(diào)解人，運用多種談判策略達成調(diào)解工作
福利待遇:
1、享企業(yè)忠誠獎（13薪）在職滿12個月，第十三個月發(fā)2個月平均工資。
2、入職即簽訂勞動合同，享五險一金（公積金7%），實習期間購買商業(yè)保險。
3、每年有2次調(diào)薪/晉升機會，績效優(yōu)秀的同事每年可享受3次調(diào)薪/晉升。
4、節(jié)假日禮品/禮金、免費年度體檢、生日禮品Party。
5、提供崗前培訓及各類在職培訓，保障在職期間順利晉升。
晉升空間:
1、管理：組長-主管-高級主管-經(jīng)理
2、橫向轉(zhuǎn)崗：法務(wù)/質(zhì)檢/調(diào)度/風控
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
