培訓主管 經(jīng)理
4.5k-6k 元/月
月結(jié)
培訓經(jīng)理
1 人
職位詳情
- 性別不限
1、負責培訓統(tǒng)籌規(guī)劃與培訓制度完善。
2、負責制定各類專項培訓方案，并按計劃組織實施。
3、負責公司內(nèi)外部培訓隊伍的建設與管理。
4、負責開發(fā)、篩選并評估培訓資源。
5、根據(jù)需求情況制定培訓計劃，并開發(fā)設計培訓課程和編寫教材。
6、公司人才梯隊建設各大專案優(yōu)化、推動。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源類、企業(yè)管理類相關專業(yè)。
2、對于培訓工作有自己的見解。
3、溝通表達能力強，知識面廣，邏輯思維清晰。
4、具備授課能力和課程規(guī)劃、課件制作等技能。
5、熟練使用PPT等辦公軟件，擅長H5、視頻制作者優(yōu)先。
薪資待遇
- 包住宿
- 交通補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
