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CAD設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)徒雙休

4k-6k 元/月
月結(jié) 家具/家居設(shè)計(jì) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲
  • 高中及以上

注意!本職位為設(shè)計(jì)班招學(xué)員,找工作人群勿投?。?!
天琥設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)就業(yè)面授班——學(xué)設(shè)計(jì)到天琥!
天琥教育,是18年全國上市連鎖設(shè)計(jì)課程的機(jī)構(gòu),采用面對(duì)面授課模式,雙資型教師授課。還可以考取考取???、本科等學(xué)歷,現(xiàn)在還有acaa設(shè)計(jì)認(rèn)證考取哦!18年只做設(shè)計(jì)!歡迎有興趣的童鞋實(shí)地考察。
一、招生人群:
1.想從事室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì),園林景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)人員,經(jīng)驗(yàn)不限。
2.想轉(zhuǎn)行人士,或者對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)感興趣以及想從事室內(nèi)設(shè)計(jì)工作的人員。
3.有良好的設(shè)計(jì)思想, 有志成為設(shè)計(jì)領(lǐng)域尖端人才的人員。

二、課程設(shè)置:
1、電腦效果圖:CAD/CAD制圖、PS/ PS后期、VR、3dsmax/3dsmax高級(jí)
2、室內(nèi)設(shè)計(jì)原理、風(fēng)格與流派、家具與陳設(shè)、照明與電路、人體工程學(xué)理論等
3、方案設(shè)計(jì):材料、預(yù)算、施工等;
4、室內(nèi)設(shè)計(jì)軟裝:軟裝配飾等;
5、專項(xiàng)設(shè)計(jì)訓(xùn)練及成套方案:居住空間、辦公空間、裝修等。
6、崗前就業(yè)課:補(bǔ)充學(xué)習(xí)其他硬件設(shè)計(jì)、AE動(dòng)效設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)營銷知識(shí);參加設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),沉淀個(gè)人作品,積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
7、崗前強(qiáng)化:室內(nèi)項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)計(jì) 
8、就業(yè)指導(dǎo):管理溝通、面試技巧、職場(chǎng)分析
周末免費(fèi)學(xué),名額有限,先到先得,可直接申請(qǐng)職位報(bào)名課程

工作地點(diǎn)

長沙市芙蓉區(qū)五一廣場(chǎng)供銷大廈2302天琥教育長沙五一校區(qū)  ( 長沙市 芙蓉 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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