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經(jīng)銷/代理商

4k-8k 元/月
月結(jié) 經(jīng)銷/代理商 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-42歲

崗位職責(zé):
1,按照公司的招商模式,執(zhí)行湖南區(qū)域的招商加盟工作
2跟進(jìn)和維護(hù)公司旗下的共享充電寶用戶,提高用戶體驗(yàn)感,擴(kuò)大影響;
3,通過線上途徑(加盟熱線回訪、盟友轉(zhuǎn)介紹、商圈到訪等)尋找、篩選和確定新的意向用戶,邀約到確保公司進(jìn)行招商洽談;
4,招商合同的正常履約,維護(hù)客戶的客情關(guān)系。
任職要求:
1,具備一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,充電寶或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳
2、對(duì)于品牌連鎖招商加盟、客戶開發(fā)KA崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、入職后會(huì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)以及招商模式的培訓(xùn);
4、了解互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)的基本政策、法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài);
5、具備連鎖行業(yè)的招商加盟經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖行業(yè)加盟市場(chǎng)推廣的方法和規(guī)則,具有豐富的招商加盟經(jīng)驗(yàn)及高效的執(zhí)行能力,從事連鎖行業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、人際溝通能力;為人正直誠(chéng)信,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和精神;具備較強(qiáng)的親和力、推動(dòng)力。
薪資待遇:
3000底薪(無責(zé)) +3000績(jī)效+提成(15%-20%)十團(tuán)隊(duì)提成
企業(yè)福利:
1,社會(huì)保障:購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))
2·工作時(shí)間:朝九晚五,周日休息不加

工作地點(diǎn)

金茂廣場(chǎng)北塔寫字樓  ( 長(zhǎng)沙市 岳麓 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
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3k-6k 元/月 月結(jié)
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  • 工作類型: 銷售
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  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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