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銷售專員月薪5K--8K

5k-8k 元/月
月結(jié) 銷售支持 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-27歲

【職位要求】
1、18—30歲,有志青年,不限
2、有上進(jìn)心,對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,并能完全展現(xiàn)個(gè)人能力者。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人以及有銷售經(jīng)驗(yàn)者。
【崗位職責(zé)】
1.銷售模式為線下獲客+線上復(fù)購(gòu)相結(jié)合的新零售模式。不會(huì)讓您感到純線下的艱難和純線上的枯燥和各大平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
2.客戶群體多樣化,面向個(gè)人,面向大中小型單位、企業(yè)、學(xué)校,銀行,酒店,醫(yī)院,工廠,店面等。訂單、零售均可進(jìn)行,大幅度減小銷售的難度,
3.銷售助理前期都有師傅帶,而且是主管一對(duì)一包教會(huì)的,從輔助銷售開(kāi)始,不用擔(dān)心無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題,企業(yè)深耕銷售行業(yè)20年,銷售小白也能打造成銷售精英。
【薪資體系】
轉(zhuǎn)正之后3500~4500,有晉升空間,晉升主管6000元,購(gòu)買社保。工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00周日固定單休,節(jié)假日放假,年假15天,試用期3000元

【其他福利】
1、免費(fèi)提供員工住宿,有小區(qū)有電梯,市中心黃金地段,出行便利,到公司步行也只需要5分鐘。宿舍家電一應(yīng)俱全,環(huán)境衛(wèi)生,解決您的一切后顧之憂。
2、集團(tuán)公司每年組織兩次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等;
【晉升渠道】
晉升標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)生-業(yè)務(wù)主管--副經(jīng)理-經(jīng)理(享受獨(dú)資開(kāi)設(shè)分公司機(jī)會(huì),享受年薪以及集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì))

不管您是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)公司階段性培養(yǎng),都可以收獲您意想不到的財(cái)富和能力。
18~30歲有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷,方便聯(lián)系,謝謝!?。?

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

明城國(guó)際中心  ( 長(zhǎng)沙市 芙蓉 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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