工作內(nèi)容：
負責新媒體矩陣平臺的日常運營管理及推廣策劃工作，目前主要負責流媒體平臺（比如：抖音、小紅書、微博、知乎、電臺等）的運營，提升各賬號影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度。
1.運營公司旗下的新媒體矩陣平臺賬號，與粉絲互動分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，在一定時間內(nèi)達到一定粉絲量及轉(zhuǎn)評贊等互動數(shù)；
2.高效產(chǎn)出目標用戶的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關注度和粘性，對流媒體平臺各個階段的數(shù)據(jù)負責，形成一定的粉絲規(guī)模;
3.配合策劃，短視頻的素材收集等工作，完成流媒體平臺的發(fā)布;
4.找準賬號定位，并分析當下有效的運營方法，跟好熱點，及時更新，不管優(yōu)化運營策略。
任職要求:
1、有新媒體、短視頻運營、活動策劃崗位工作經(jīng)驗;能開腦洞、能跟熱點、有創(chuàng)意、懂話題營銷、事件營銷、病毒營銷，對用戶洞察、社交網(wǎng)絡傳播、新媒體傳播形式有獨特見解;
2、有很好的文字編輯能力，為人幽默幽默風趣，熟悉網(wǎng)絡化表達方式；可接受加班、出差。
3、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題,對網(wǎng)絡語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神。經(jīng)?；燠E各大熱門網(wǎng)絡平臺，能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作;
4、學習能力強、知識面廣、思維活躍、具有良好的團隊協(xié)作精神;
5、有攝影作品者優(yōu)先;
福利待遇：
1. 薪資：底薪+補助+KPI+部門獎金，試用期3-5K，轉(zhuǎn)正按能力談，最低6K起。
2. 福利：入職即可繳納五險
3. 節(jié)假日都跟國家同步，并有相關福利。
4. 每周下午茶，每月至少一次團建活動。