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風(fēng)險(xiǎn)管理/控制

8k-15k 元/月
月結(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理/控制 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)逾期信貸客戶賬戶管理
2.后期通過電話短信形式進(jìn)行案件跟進(jìn);
3.登記跟進(jìn)記錄,獲取及更新與客戶相關(guān)資料信息;
4.完成上級(jí)安排的其他工作
崗位要求:
1.工作態(tài)度認(rèn)真端正、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),不怯場(chǎng),有耐心,有良好的電話溝通能力(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3.會(huì)基本電腦操作
薪資待遇:
無責(zé)任底薪 平均工資6000以上
2500(無責(zé))+全勤+績(jī)效提成+工齡+人才引進(jìn)獎(jiǎng)
中專及以上學(xué)歷試用期三個(gè)月無責(zé)保底3500
本科學(xué)歷試用期三個(gè)月無責(zé)保底4500
實(shí)習(xí)報(bào)告:
公司可提供實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)證明
晉升機(jī)制:
組員~組長(zhǎng)~部長(zhǎng)
公司福利:
1.基本工資+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+人才引進(jìn)獎(jiǎng);
2.五險(xiǎn)一金;
3.年終獎(jiǎng);
4.月度、年度獎(jiǎng)金;
5.員工生日福利
6.老員工一對(duì)一培訓(xùn),帶薪培訓(xùn);
7.工齡工資;
8.節(jié)假日慰問禮品、禮金;
9.帶薪產(chǎn)假、婚假、喪假;
10.提供員工宿舍

工作地點(diǎn)

中電軟件園二期  ( 長(zhǎng)沙市 麓谷 )
英維創(chuàng)新大廈  ( 長(zhǎng)沙市 雨花 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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