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電工雙休五險(xiǎn)一金

6k-9k 元/月
月結(jié) 電工 10 人

職位詳情

  • 18-45歲

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)工廠能源動(dòng)力設(shè)備抄表,以及基礎(chǔ)設(shè)施檢查;
2、負(fù)責(zé)日常電氣設(shè)備設(shè)施、空調(diào)和給排水系統(tǒng)、通風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)的檢查和操作,并對(duì)存在的問(wèn)題予以記錄;
3、作為根據(jù)客戶服務(wù)要求到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的第一人;
4、 對(duì)異常事故按要求采取緊急處理;
5、負(fù)責(zé)部分簡(jiǎn)單的設(shè)備設(shè)施維護(hù)維修工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目維修團(tuán)隊(duì)的工作。

任職要求:
1、持有效電工上崗證;
2、可接受兩班倒,維修可選擇白班8小時(shí);
3、年齡45歲以下。
福利:
1、入職有一對(duì)一的師帶徒,新人訓(xùn)練營(yíng)13期課程,精英班管理系列課程,幫助你成長(zhǎng)
2、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、共濟(jì)會(huì)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、年度體檢、月度/季度評(píng)優(yōu)、華為紅名單、免費(fèi)宵夜、舒適的loft公寓等等
3、優(yōu)秀人才每年有2次竟級(jí)崗加薪升職的機(jī)會(huì),我們提供良好的發(fā)展空間與晉升平臺(tái),公開(kāi)公平公正
4、迎新會(huì)、茶話會(huì)、生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日活動(dòng)、旅游團(tuán)建、轉(zhuǎn)正儀式、讀書會(huì)運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部等讓你的工作豐富多彩,充滿儀式感


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工作地點(diǎn)

東莞華為南方工廠-D區(qū)  ( 東莞市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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4.6k-5k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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