崗位職責：
1、能獨立完成全盤賬務處理、財稅業(yè)務接洽、談判和申報，對客戶企業(yè)提供財稅規(guī)劃，幫助客戶企業(yè)合理避稅節(jié)約成本；
2、指導、督查本部門下屬工作人員的賬務處理和納稅申報，檢查工作完成情況、服務質(zhì)量等，善于發(fā)現(xiàn)團隊問題并及時糾正并解決；
3、負責協(xié)助團隊內(nèi)無法解決的財稅問題及客戶溝通事宜，協(xié)調(diào)處理客戶投訴，并做好疑難問題庫的建立；
4、針對業(yè)務風險（檔案保管、錯報漏報等）進行有效防控，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改、管理建議并進行跟蹤處理，保障業(yè)務穩(wěn)定；
5、負責統(tǒng)籌團隊工作、制定團隊計劃，明確工作目標，對每月工作進行有效總結和上報，并制定下月的工作重點和改善措施。提出流程中的改善建議和措施；
6、做好與市場部同事溝通協(xié)調(diào)工作、協(xié)助市場部同事完成簽單工作；
7、團隊新進人員帶教、培訓，協(xié)助所屬團隊成員提高工作效率，傳達及培訓財稅相關政策，客戶定期財稅法規(guī)的培訓；
8、完善部門的管理制度，協(xié)助公司進行制度體系制定、宣導、執(zhí)行，及時反饋所屬團隊成員問題并提出改善建議；
9、完成公司領導安排的其他事宜。
任職資格：
1、財務及相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷，中級職稱/CPA等優(yōu)先考慮；
2、至少3年以上管理經(jīng)驗，其中2年以上代理記賬運營經(jīng)驗或5年以上代理記賬經(jīng)驗5人以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具備相關實踐經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會計準則、小企業(yè)會計準則、民辦非盈利組織會計準則，了解政府預算會計制度，熟悉國家稅務相關的各項法律法規(guī)，了解當前最新的財稅政策、會計法規(guī)，熟悉各種財務軟件操作及做賬報稅的各個環(huán)節(jié)操作，能夠解決客戶的各類財稅問題，給出合理方案；
4、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務處理及納稅申報表填報；
5、具備財稅服務業(yè)務敏銳性，具備專業(yè)的財稅知識及處理大量的財稅疑難咨詢問題，較強的業(yè)務處理能力；
6、具有較強的領導溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，能獨當一面，具有較強的人際交往能力、客戶服務意識和團隊合作能力，思維敏捷，責任心強，能承受高壓工作，有效帶領團隊成員完成制定目標工作。
薪酬福利：
1、薪資：底薪+提成
2、工作時間：上午8:30～12:00，下午14:00～18:00；周六上午9:00～12:00，下午14:00～18:00。（單雙休）；
3、享受國家法定假期，正式員工可享有帶薪年假及年終豐厚獎金；
4、注重團隊建設和員工福利，每逢重大節(jié)日均有公司發(fā)放的員工福利；