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網(wǎng)絡(luò)推廣

3k-6k 元/月
月結(jié) 網(wǎng)絡(luò)推廣 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲

1、利用手游平臺或各種渠道發(fā)展新增游戲玩家資源,吸引其體驗(yàn)公司游戲服務(wù)

2、發(fā)掘高價(jià)值玩家并對期開展拉動(dòng)、維系等工作;

3、善于揣摩玩家消費(fèi)心里,及時(shí)處理玩家在游戲過程中存在的問題并做好安撫工作;

4、思維活躍,策劃及執(zhí)行能力強(qiáng),有開拓學(xué)習(xí)的精神,能不斷嘗試新的推廣方法和推廣渠道;

5、完成上級交辦的任務(wù)。

崗位要求:

1、服從上級安排有良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,

2、有良好的協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、積極向上、團(tuán)隊(duì)意識。

3、薪資待遇:無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+社保+五險(xiǎn)一金(綜合工資4000以上)
業(yè)務(wù)部工作時(shí)間:(中午13.00-22.00下午有休息時(shí)間)每周單休
1、完善的培訓(xùn)體系,廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境(不接電話,不外出拜訪,純正的辦公室崗位);
2、人性化管理,年輕人的團(tuán)隊(duì),氛圍很好,
3、不定時(shí)開展業(yè)余活動(dòng)(每月團(tuán)建、生日會(huì)、聚餐、年會(huì)、游戲pk)

工作地點(diǎn)

花果園蘭花廣場  ( 貴陽市 南明 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 銷售
  • 工作地點(diǎn): 貴陽
  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 貴陽
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 貴陽
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 其他
  • 工作地點(diǎn): 貴陽
  • 招聘人數(shù): 100人
330 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 貴陽
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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