工作內(nèi)容：
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）
2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料交給你，還有師傅帶你）
3.積累客戶與房源資源；（店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）
4.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；
6.進行商務談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金）
7.提高自身學習力和修養(yǎng)；（面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我）
8.為客戶提供良好的客戶服務；（服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）


一、收入：
1.基本保障：新員工無責任底薪5000-6000
2.經(jīng)紀人按實收業(yè)績30%-75%通提，職別越高提成多多哦；
二、帶薪年假，帶薪培訓；
三、五險，升職為店長后將擁有公積金；公司福利：
四、法定假日發(fā)放節(jié)日禮品，不可錯過；
五、帶薪專業(yè)培訓（根據(jù)不同的職級進行相應的培訓）；
六、員工旅游、銷售精英年度海外游；
七、美麗帥氣的同事多多；晉升平臺


專業(yè)培訓
鏈家學院、黃埔軍校致力于培養(yǎng)最專業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)精英，培養(yǎng)過程：
新人訓：讓您以最精神的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，
專業(yè)知識培訓2天，專業(yè)知識學習是您作業(yè)的基礎；
銜接訓：入職一個月的實戰(zhàn)訓練，法律知識和作業(yè)實戰(zhàn)，理論與實踐相結合，讓您更專業(yè)；
入職兩個月的知識鞏固培訓：簽約風險把控和溝通能力培養(yǎng)，減少您的交易風險；
入職三個月的金融知識培訓和管理能力培訓：您已成為房產(chǎn)專家，可以競聘店經(jīng)理啦！
入職六個月店經(jīng)理培訓：管理技能的提升和團隊建設，讓您輕松帶團隊；

您的成長空間：
應屆畢業(yè)生--營銷管培生（三個月）--店長--（6個月）--分店經(jīng)理--（1年）--分區(qū)經(jīng)理--（2年）--分公司總監(jiān)--（5年）--分公司總經(jīng)理……；每年四次競聘機會，能者上，平者讓。