要求：
1、做好門店騎手配送管理，確保配送正常高效運轉(zhuǎn)及配送質(zhì)量；
2、負責騎士團隊的招募、組建、管理及培訓(xùn)；
3、做好與公司的各項運營指標及報表；
4、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題。
5、精細化數(shù)據(jù)分析能力。
任職資格
1、熟悉所管轄站點區(qū)域路線
2、有較強的對外溝通能力、處理事務(wù)的協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的解決能力；
3、有從事外賣行業(yè)或者物流配送的相關(guān)管理經(jīng)驗；
4、為人正直，責任心強，做事負責，有較強的學習能力，有上進心；
5、熟悉基本辦公軟件操作。工作時間：根據(jù)門店營業(yè)時間協(xié)調(diào)
6、做好與公司的各項業(yè)務(wù)溝通及報表、對數(shù)據(jù)敏感；

1、底薪:4000
履約率 >=96％績效+500
履約率>=97％績效+500
履約率>=98％績效+500
履約率>=99％績效+500
履約率>=100％+1000
履約率=95％不罰不獎
履約率<=94％罰500
2、廣闊的職業(yè)成長計劃和發(fā)展空間