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急聘綜合金融理財(cái)顧問(wèn)

3k-6k 元/月
月結(jié) 投資/理財(cái)顧問(wèn) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-35歲
  • 高中及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

崗位要求:
(1)年齡:22-35周歲;
(2)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
(3)工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入;
(4)性格外向,具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力;
(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,自律性好,有責(zé)任心;
(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車(chē)4S店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先;
(7)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。
二.工作時(shí)間及福利待遇:
1、每天工作時(shí)間為:8:30~10:30,雙休制,其它時(shí)間自由安排;
2、待遇:高額訓(xùn)練津貼+傭金提成,具體情況請(qǐng)咨詢(xún)招聘負(fù)責(zé)人;
3、為所有員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體保險(xiǎn),包括:壽險(xiǎn)+意外+疾病住院+意外醫(yī)療,令你工作無(wú)憂(yōu);
4、一年多次國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游(部份有業(yè)績(jī)要求),輕松工作,寫(xiě)意生活;
5、公司不定期的方案實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),大小獎(jiǎng)項(xiàng)拿不停;
三.平臺(tái)優(yōu)勢(shì):
1、對(duì)所有新入職的伙伴,公司提供全方位的知識(shí),銷(xiāo)售技能專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
2、公司在你的成長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)有主管跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)等;
3、時(shí)間自由,培訓(xùn)免費(fèi),收入不封頂;
4、晉升公開(kāi)公平透明;
5、公司提供的免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)多,省內(nèi)省外國(guó)外高端游不限;
6、可以自己組建團(tuán)隊(duì),享受團(tuán)隊(duì)收益,隨著團(tuán)隊(duì)的日益強(qiáng)大,收入越來(lái)越高;

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

番禺區(qū)保利大都匯-a1棟  ( 廣州市 番禺 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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