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入職購買五險(xiǎn)一金無責(zé)5500底薪急招招商

7k-13k 元/月
月結(jié) 招商專員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

職位誘惑:挑戰(zhàn)高薪,職業(yè)發(fā)展。
職位描述:
崗位名稱:BD經(jīng)理/銷售精英
月薪:無責(zé)任底薪5500,綜合8-15K
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司咖啡品牌的線上外賣店招商工作,完成公司制定的季度,月度工作目標(biāo);
2.通過對競爭環(huán)境、店鋪選址、商戶經(jīng)營意識等分析,發(fā)掘最具增長潛力的商戶;
3.具有高超的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能從容應(yīng)對不同類型的客戶,以快速完成簽約;
4.具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),客戶至上,協(xié)助公司提升客戶的運(yùn)營狀況;
5.核心考核指標(biāo):線下咖啡門店簽約及外賣平臺營業(yè)數(shù)、外賣平臺GMV與原料采購指標(biāo)。
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.樂觀、皮實(shí)、自省,喜歡干銷售、有悟性;
3.有強(qiáng)烈的使命感和工作責(zé)任心,能承受壓力,做事仔細(xì)有耐心;
4.有清晰的職業(yè)規(guī)劃,求知欲強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),渴望在大平臺上長期發(fā)展;
5.有新美大、餓了么、美味不用等、客如云等本地生活平臺工作的商戶拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。無此相應(yīng)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)商戶談判能力亦可。
福利待遇:
1.具有行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬及晉升制度,每半年一次晉升考核機(jī)會;
2.除法定的五險(xiǎn)一金外,年度體檢福利和帶薪病假,時刻關(guān)注你的健康;
3.每月團(tuán)建,讓你融入挪瓦咖啡大家庭;
4.特定生日禮物,送上滿滿的祝福;
5.定期培訓(xùn),幫助你快速成長。
關(guān)于我們:
來自阿里巴巴、餓了么、新美大、雀巢、德邦物流等行業(yè)一線企業(yè)的成員組建高管團(tuán)隊(duì),專注于本地生活領(lǐng)域線上線下聯(lián)動運(yùn)營服務(wù)。
目前擁有600家以上店鋪布局,線上線下綜合每日觸達(dá)超千萬白領(lǐng)用戶,外賣平臺品類全網(wǎng)TOP3。
使命:成為深受年輕人喜愛的消費(fèi)品牌,構(gòu)建觸手可得的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
愿景:服務(wù)億萬用戶,成就美好生活,成為簡單可依賴的生活日常。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

珠控國際中心  ( 廣州市 天河 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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