國(guó)壽儲(chǔ)備主管

崗位職責(zé)：
儲(chǔ)備經(jīng)理是輪崗制的，公司有企劃部，人力資源部，市場(chǎng)部等，主要從事管理方向發(fā)展，從組經(jīng)理到部經(jīng)理再到區(qū)域總監(jiān)。
參與公司營(yíng)銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過(guò)公司完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展。

崗位要求：
23周歲以上，大專及以上學(xué)歷。
綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。
各行業(yè)精英，管理人才，優(yōu)秀高校畢業(yè)生優(yōu)先。同行業(yè)優(yōu)先。

薪資待遇：
通過(guò)公司面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過(guò)公司入職面試簽訂保底年薪合同。?？茖W(xué)歷保底年薪10萬(wàn)元，本科學(xué)歷保底年薪12萬(wàn)，研究生學(xué)歷保底年薪15萬(wàn)。
享受日薪，周薪，月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)。
正式入職后福利保障按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”，包括高額意外，醫(yī)療，養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障。
公開透明的晉升機(jī)制，一年4次，每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì)，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，無(wú)工齡限制，無(wú)晉升名額限制。