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房產(chǎn)銷售,月薪過萬,免費培訓(xùn)

15k-30k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)銷售 15 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲

一、薪資福利:
1、階梯式底薪(3000-5000)+25%-70%階梯式提成+豐厚獎金;配備個人辦公筆記本電腦;
2、企業(yè)專職培訓(xùn)師,新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長;
3、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團(tuán)隊獎、進(jìn)步較快新人獎、較佳員工獎等)+年終獎等;
4、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道,任人唯賢;
5、節(jié)日大禮包:除國家法定節(jié)假日外,我們還有超長春節(jié)假,節(jié)日福利,員工旅游,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等);
6、公司大樓有食堂,且附近各類經(jīng)濟(jì)類小吃,白領(lǐng)薪水,工薪消費,為您解決生活費高昂問題;
二、職位信息:
崗位職責(zé):拓展、開發(fā)新客戶,完成預(yù)期的業(yè)績目標(biāo)!
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,并以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項;
3、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案;
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值。
三、任職資格:
1.有強(qiáng)烈的企圖心,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活;
2.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);
3.愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;
4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊合作達(dá)成滿意成果。
四、面試信息:
1、面試時間:上午9:00-12:00 ,13:00-20:00;
2、面試地址:廣州天河黃埔大道662號金融城綠地中心2413;
3、建議乘車路線:地鐵5號線科韻路站B出口走路300米;
溫馨提示公司直招不收取任何費用,面試請攜帶簡歷、黑色簽字筆等。
廣州房上房置業(yè),期待您的加入。

薪資待遇

  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

石牌橋-地鐵站  ( 廣州市 天河 )
員村  ( 廣州市 天河 )
科韻路-地鐵站  ( 廣州市 天河 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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