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商務(wù)BD經(jīng)理

5k-10k 元/月
月結(jié) 商務(wù)BD經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 27-37歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理產(chǎn)品的的市場(chǎng)開拓和銷售;
2.開拓市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分享;
3.有效解答客戶異議,促成合作;
4.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍。
任職要求:
1、渴望成功、愿付非凡努力,挑戰(zhàn)高薪,有夢(mèng)想,有激情,有高效的執(zhí)行力,愿跟公司共同發(fā)展共同成長(zhǎng)。
2、有較強(qiáng)的抗壓能力,積極樂(lè)觀自信,敢于承擔(dān)責(zé)任,能獨(dú)擋一面。
3、需邏輯清晰,具超強(qiáng)的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
4、有線下地推推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

福利待遇:
1)上班時(shí)間:9:00-18:00,午休2小時(shí);
2)公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定與正式員工簽訂勞動(dòng)合同,享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn),按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假;
3)專業(yè)的崗前知識(shí)帶薪培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展平臺(tái);良好的晉升體系:我們提供清晰透明的晉升空間,每?jī)蓚€(gè)月一次的晉升機(jī)制,業(yè)績(jī)突出者可更快晉升
4)每周三員工運(yùn)動(dòng)日;(羽毛球、乒乓球、籃球、足球、爬山、自行車等等)
5)季度旅游及年度旅游; 享受每月部門活動(dòng)、每年外出旅游機(jī)會(huì);
6)提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn),資深主管全程協(xié)助輔導(dǎo)開展工作

工作地點(diǎn)

保利·克洛維-A座  ( 廣州市 天河 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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