公司概述：
大型美容連鎖公司，95 年成立，總部在佛山，現(xiàn)有 180+門店，明年要在廣州新開100+門店， 現(xiàn)招一批本科學(xué)歷人才來培養(yǎng)，目標(biāo)培養(yǎng)成店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪管理。

職位概述：（接受無經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)模式，出資占股，享受門店業(yè)績(jī)分紅）
1、入職前一個(gè)月集中在總部培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間從早上 9 點(diǎn)到晚上 6-7 點(diǎn)，單休， 底薪 7-9K，另加提成，包住，有餐補(bǔ)；
2、一個(gè)月后會(huì)安排到門店邊培訓(xùn)邊工作，有導(dǎo)師帶教，能力考核通過后，開始匹配組隊(duì)創(chuàng)客，從這批管培生里面組團(tuán)隊(duì)去新門店；
3、新門店公司會(huì)出資 70%-80%，剩下部分由店內(nèi)成員參與出資，公司會(huì)抽取門店利潤(rùn)來填補(bǔ)公司原來出資部分，員工不用給任何費(fèi)用來返還公司出資，員工照樣拿工資和提成；
4、返還完給公司后，當(dāng)初門店員工各自出資占的股份，享受門店相應(yīng)利潤(rùn)分紅，現(xiàn)在已是店長(zhǎng)的年薪 50-100W。

補(bǔ)充：
1、接受無經(jīng)驗(yàn)，和無美容行業(yè)經(jīng)歷，這批管培生大多數(shù)都是零基礎(chǔ)，只要您不怕苦、有當(dāng)老板的想法，我們就用心培養(yǎng)；
2、前一個(gè)月在佛山總部集中培訓(xùn)（公司離地鐵口300米），帶薪培訓(xùn)，包住有餐補(bǔ)，一個(gè)月后會(huì)安排到廣州市內(nèi)各門店，門店主要分布在交通方便和人流密集地點(diǎn)，購物中心/高端社區(qū)，如天河城、購物廣場(chǎng)、碧桂園；
3、具體工作：前期會(huì)涉及一線工作鍛煉，比幫客人做美容服務(wù)、介紹產(chǎn)品等，但不會(huì)長(zhǎng)期停留在這個(gè)層面，目標(biāo)是培養(yǎng)成店長(zhǎng)，店長(zhǎng)主要是負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和團(tuán)隊(duì)管理。