儲備干部（雙休+管理津貼）
職位詳情
- 性別不限
- 22-45歲
- 大專及以上
崗位職責：
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
任職要求：
1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗優(yōu)先）
2、年齡22-45歲，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力；
5、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任。
薪資待遇：
1、固定無責底薪+綜合補助+職級工資+績效工資+險種獎勵
2、五天工作制，周末雙休，法定節(jié)假日休息，（工作時間 上午8：10-12:00下午2.00-5.00）
3、入職購買五險一金，國企待遇；
4、晉升機會：公司處于發(fā)展期，為每位員工提供了廣闊的發(fā)展平臺，多次調(diào)薪機會，達到相應(yīng)職級可以轉(zhuǎn)管理崗位
上班地址：合肥市包河區(qū)濱湖新區(qū)聯(lián)投中心
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
