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長白班月1W包吃住能出差

5.5k-10k 元/月
月結(jié) 物流運(yùn)營 50 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-48歲

AA:
福利待遇

短途底薪5500,休息4-6天,出差1天補(bǔ)貼100,綜合薪資7500元左右【負(fù)責(zé)區(qū)域_蘇州.昆山.上海.浙江等地】

長途底薪7500一個(gè)月出差21天左右,休息9天,出差補(bǔ)貼150一天.綜合工資在9500左右,【負(fù)責(zé)區(qū)域_江西,湖南,湖北,山東,河北,貴州,四川,重慶,陜西,山西,廣西,云南,吉林,甘肅,安徽等地】

以上兩種自己選擇,五險(xiǎn)一金社保在轉(zhuǎn)正后購買。

AA:
工作職責(zé)
【第一步】:按照客戶訂單內(nèi)容在倉庫內(nèi)進(jìn)行貨物清點(diǎn)
【第二步】:清點(diǎn)完成后由打包組將貨物打包,然后你指揮叉車工將貨物裝車(叉車裝卸有盲區(qū)需要你指揮,不需要你搬卸的)
【第三步】:完成后跟車把貨物送到客戶公司。
【第四步】:如果晚到(堵車)或意外情況,及時(shí)上報(bào)公司,避免不必要的損失。
【第五步】:送到后與客戶進(jìn)行核對交接,帶回客戶簽字的回執(zhí)單!

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

合肥火車站(合肥市瑤海)(合肥市瑤海)(合肥市瑤海)(合肥市瑤海)  ( 合肥市 瑤海 )
合肥南站(合肥市包河)(合肥市包河)(合肥市包河)(合肥市包河)  ( 合肥市 包河 )
火車西站-公交車站(合肥市廬陽)(合肥市廬陽)(合肥市廬陽)(合肥市廬陽)  ( 合肥市 廬陽 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 合肥
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 銷售
  • 工作地點(diǎn): 合肥
  • 招聘人數(shù): 20人
4k-8k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 合肥
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 合肥
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
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  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 合肥
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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