餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
職位詳情
- 性別不限
- 30-45歲
- 大專及以上
- 5-10年經(jīng)驗(yàn)
1、定期了解行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的發(fā)展變化,對(duì)公司產(chǎn)品營(yíng)銷給予銷售數(shù)據(jù)等方面支持;
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制定前廳服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
3、根據(jù)各門店的情況,制定門店前廳設(shè)施設(shè)備的采購標(biāo)準(zhǔn)、崗位設(shè)置、人員配置等;
4、定期進(jìn)行巡查,督導(dǎo)各門店對(duì)前廳物料的運(yùn)用管理,滿足品牌產(chǎn)品統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),組織月度QSC考核;
5、負(fù)責(zé)處理各門店前廳的日常運(yùn)作所有事務(wù)督導(dǎo)工作,制訂工作計(jì)劃,下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
6、負(fù)責(zé)對(duì)門店前廳員工進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體服務(wù)水平、銷售水平和營(yíng)造積極的工作氛圍;
7、負(fù)責(zé)前廳員工的產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)實(shí)施專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),以提高公司人員對(duì)于產(chǎn)品和技術(shù)的熟知度;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助處理服務(wù)相關(guān)的投訴事件,并及時(shí)向營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、總經(jīng)理匯報(bào);
9、完成公司或營(yíng)運(yùn)總監(jiān)交辦的其他工作
薪資待遇
- 包工作餐
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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