崗位需求 1.吃苦耐勞，有強烈的奮斗意識，熱愛健康行業(yè)，有美容養(yǎng)生工作經(jīng)驗2年以上，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)半個月加上實習(xí)期間（三個月）保底3000-5000元，綜合薪資8000以上。
職位要求：（無經(jīng)驗者）
1.年齡：20-35歲
2.學(xué)歷：初中及以上
3.身高有要求155cm以上
4.身體狀態(tài)良好(身體損傷比如：腰盤突出等)
5.無體味
6.肯吃苦，愛學(xué)，穩(wěn)定性高
7.招聘的對象：畢業(yè)生、服務(wù)類、醫(yī)療類、健康行業(yè)類、其他
職位待遇(針對零基礎(chǔ)的求職者【前三個月有保底：培訓(xùn)期間+下門店前2個月】)：
1.崗前培訓(xùn)：
1.包住不包吃
2.崗前培訓(xùn)期間帶薪3000(*個月)
3.培訓(xùn)時間：15-25天
4.培訓(xùn)上班時間：8.30-20.30
5.單休(周日休)
2.下門店后：
1.下門店*個月保底3500+相應(yīng)級別的業(yè)績提成、第二個月保底4000+相應(yīng)級別的提成(剛?cè)肼毦C合薪資是6000-8000)
2.包吃包住
3.繳納社保
4.單休
5.上班時間根據(jù)門店的營業(yè)時間
3.針對有經(jīng)驗者：職位待遇面談(一面:人事;二面：技術(shù))
職位晉升：
1.技術(shù)方面：高級理療師(20%實耗提成+10%業(yè)績提成)-資深理療師(20%實耗提成+10%業(yè)績提成)-首席黃金理療師(22%實耗提成+10%業(yè)績提成)-技術(shù)總監(jiān)(統(tǒng)一公布)
2.管理層
3.健康管理
有基礎(chǔ)，有經(jīng)驗的具體薪資職位待遇面談！
有基礎(chǔ)，有經(jīng)驗的具體薪資職位待遇面談！
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