杭州服裝設計師,開發(fā)
職位詳情
- 性別不限
- 20-32歲
- 本科及以上
- 1-3年經(jīng)驗
開發(fā)專員(6-10k/月):
技能要求:開發(fā)
崗位職責:
一、產(chǎn)品開發(fā)
1.按照法國總部下發(fā)的產(chǎn)品信息開發(fā)相應產(chǎn)品,負責產(chǎn)品開發(fā)從詢盤→打樣→大貨→驗貨→出貨→付款的整個流程;
2.確保產(chǎn)品開發(fā)的準確、及時,控制開發(fā)成本,合理利用資源降低產(chǎn)品開發(fā)價格;
3.根據(jù)國內(nèi)客戶的實際需求開發(fā)產(chǎn)品,包含但不局限于現(xiàn)有產(chǎn)品;
4.負責原有產(chǎn)品的產(chǎn)品改進及工藝改進,以提升產(chǎn)品的競爭力;
5.及時了解服裝輔料行業(yè)的發(fā)展趨勢,根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展形勢及行業(yè)發(fā)展趨勢,給出合理建議,并根據(jù)現(xiàn)有形勢推動公司產(chǎn)品創(chuàng)新。
二、供應商開發(fā)及管理
1.根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)需求,及時開發(fā)新的供應商,以確?,F(xiàn)有供應商能滿足公司產(chǎn)品生產(chǎn)需求;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略做好供應商儲備,聯(lián)合采購部建立供應商管理制度,做好供應商管理工作,及時淘汰不合格或者不達標供應商;
3.結(jié)合市場相關(guān)行情及內(nèi)控目標與生產(chǎn)廠商詢價、議價等事宜,以確保公司的利潤率。
三:協(xié)作及跟進
1.協(xié)助公司質(zhì)檢部對新產(chǎn)品的產(chǎn)前測試及大貨質(zhì)量把控;
2.跟進新產(chǎn)品開發(fā)的貨期并協(xié)助公司物流部門對新開發(fā)貨物按時順利出口,保證大貨的正常生產(chǎn)并及時交付;
3.跟進新產(chǎn)品從開發(fā)到生產(chǎn)到交貨的整個流程,解決其間遇到的一切問題;
4.協(xié)助及處理法國總部在開發(fā)過程中其他相關(guān)事宜;
5.協(xié)助開發(fā)經(jīng)理進行供應鏈管理及成本控制;
6.發(fā)揮個人主觀能動性,配合開發(fā)經(jīng)理制定本部門工作目標及計劃,對公司發(fā)展方向提出合理性建議。
四、其他
公司交代的其他事項開發(fā)專員任職資格
任職資格:
1、不限,大學本科學歷及以上,服裝輔料開發(fā)工作3年及以上工作經(jīng)驗;
2、英語4級以上,聽說讀寫流利, 法語精通者優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,良好的團隊合作精神
4、熟練應用辦公軟件、ERP,掌握 Photoshop , AI 等設計軟件更佳;
5、高度的工作熱情,積極進取,責任心強,有一定的抗壓能力,反應速度快、
執(zhí)行力強,具備一定的品質(zhì)意識和成本觀念;
6、良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
7、條件優(yōu)秀者薪資可談。
杭州江干區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)白楊街道16號大街32號3幢4樓
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.