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銷售主管(地鐵直達(dá))

薪資面議
月結(jié) 銷售主管 1 人

職位詳情

  • 性別不限

崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源。
 
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的日常管理工作,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,建立明確、可衡量、有效的激勵考核指標(biāo),培訓(xùn)、發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍;
 
3、制定總體及階段性的銷售發(fā)展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)整體銷售運(yùn)營(管理用戶需求分析、優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。
 
4、內(nèi)外部資源爭取與整合,與電商平臺和客戶保持良好的合作關(guān)系,整合平臺、機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部資源,推進(jìn)項目銷售業(yè)績的達(dá)成。
 
5、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體銷售運(yùn)營和搭建(抖音、快手等),建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式,提升品牌傳播、認(rèn)知度和價值;
 
6、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略。
 
任職要求:
1、熟悉銷售和飾品行業(yè),2年以上銷售管理經(jīng)驗,帶過大的運(yùn)營團(tuán)隊;
2、熟悉店鋪推廣營銷等方式,擅長行業(yè)類目數(shù)據(jù)分析;
3、了解主播工作性質(zhì),對各大直播平臺都有關(guān)注,
4、有責(zé)任心、事業(yè)心,具有團(tuán)隊合作精神,有快速學(xué)習(xí)能力以及危機(jī)處理能力;
5、富有創(chuàng)新精神和工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維敏捷。

薪資待遇

  • 有提成

工作地點

宛兒飾品  ( 杭州市 江干 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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