超市店長
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理，達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)；
2、貫徹落實(shí)公司不同階段的工作精神及工作重點(diǎn)；
3、監(jiān)督門店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收，倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量、商品損耗等有關(guān)作業(yè)；
4、深刻理解公司各項(xiàng)規(guī)章制度并進(jìn)行落實(shí)，制定切實(shí)可行的落實(shí)措施；
5、熟悉各部門的工作職責(zé)，并對各部門工作落實(shí)、職責(zé)履行進(jìn)行檢查，能不斷發(fā)現(xiàn)各部門問題并及時(shí)解決，協(xié)調(diào)好各部門工作，達(dá)到配合狀態(tài)；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)提升店鋪員工專業(yè)技能及基層干部梯隊(duì)建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)本店與政府各檢查部門的關(guān)系協(xié)調(diào)，使店內(nèi)有寬松的經(jīng)營環(huán)境。
二、任職資格：
1、熟悉了解超市零售行業(yè)，3年以上5000平米以上大賣場店長工作經(jīng)歷；
2、具有較高的財(cái)務(wù)數(shù)字分析能力、豐富的商品知識及較好商品運(yùn)作各環(huán)節(jié)中的控制能力；
3、具有良好的溝通能力、語言表達(dá)和書面表述能力，具有較好的協(xié)調(diào)、談判技巧，能夠分析、并實(shí)際解決零售業(yè)工作中遇到的疑難問題；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、大專以上學(xué)歷。